직업전망서(OOH:the occupational outlook handbook)는 직업에 대한 미래의 예측으로 일정 직업군의 조사를 통해 전망한다.
1. 연혁
◦ 1999년 『1999 한국직업전망서』
◦ 2001년 『정보기술직업전망』
◦ 2002년 『2003 한국직업전망』
◦ 2003년 『이공계학과 및 직업전망』
◦ 2004년 『2005 한국직업전망』
◦ 2005년 『문화예술직업전망』
◦ 2007년 『2007 한국직업전망』
2. 직업선정 방법
◦『2007 한국직업전망』에는 14개 분야 213개 직업이 수록되어 있다.
◦ 수록직업은 『한국고용직업분류(KECO)』의 세분류 직업 392개 중에서 종사자 수가 2,000명 이상인 직업으로 선정하였다.
◦ 이후 직업별 해당 전문가들과 연구진들의 의견을 종합하여 최종 수록직업을 선정하였다. 비록 종사자 수가 적더라도 자원공학기술자 및 해양공학기술자, 임상심리사, 아나운서 및 리포터, 쇼핑호스트, 컴퓨터보안전문가, 무용가 등 일반인의 관심이 높거나, 직업으로서 가치가 높다고 인정되는 직업은 수록직업으로 선정하였고, 보험계리사, 변리사 등 관련 자격 및 면허가 있어야 입직이 가능한 직업도 포함하였다. 반면, 직무가 유사하거나 일반인의 관심이 상대적으로 낮은 제조 기능직 분야의 장치 조작원, 조립원, 단순노무자 등의 직업은 해당 직업의 종사자 수가 많아도 여러 직업을 하나의 직업으로 통합하였다.
3. 구성체계
『2007 한국직업전망』에서 제공하는 각 직업별 구성체계는 다음과 같다.
(1) 하는일
◦ '하는 일'에는 해당 직업 종사자들이 일반적으로 수행하는 업무내용과 과정을 수록하고 있다.
(2) 근무환경
◦ ‘근무환경'에는 해당 직업 종사자들의 일반적인 근무시간, 초과근무, 교대근무 여부를 비롯해 작업복 및 안전장비 착용 여부, 상해와 질병 노출정도, 육체적·정신적 스트레스 여부, 근무장소의 온·습도, 위생상태, 소음 등의 물리적 환경 등이 포함된다.
(3) 되는 길
◦ 교육 및 훈련 : 해당 직업에 종사하는데 유리한 학력과 전공, 그리고 세부 전공별 교육과정 및 내용과 직업훈련기관이나 사설학원의 훈련과정 등을 소개하였고, 업무수행을 위해 갖추어야 할 지식, 기술 등이 포함되었다.
◦ 관련 학과 : 고등학교, 전문대학, 대학교에 개설되어 있는 관련 학과를 수록하였다.
◦ 관련 자격 및 면허 : 해당 직업에 종사하기 위해 반드시 취득해야 하거나 취득 시 취업에 유리한 면허와 국가(기술)자격, (공인)민간자격을 수록하였다.
◦ 입직 및 진출분야 : 해당 직업에 입직하기 위한 방법, 주요 채용기관들의 채용전형 등을 소개하고 해당 직업 종사자들의 진출분야 등을 수록하였다.
◦ 승진 및 경력개발 : 해당직업의 승진체계를 설명하고 경력을 쌓은 후 이·전직하는 분야 및 직업 등을 수록하였다. 단, 승진체계의 경우 기업체에 따라 차이가 있을 수 있어『2007 한국직업전망』에서는 일반적인 승진경로를 설명하였다.
(4) 적성 및 흥미
◦ '적성 및 흥미'는 해당 직업에 종사하는데 유리한 성격, 흥미, 적성 등이 기술되었다.
(5) 종사현황
◦ ‘종사현황'은 한국고용정보원에서 2005년 전국 5만 가구를 대상으로 조사한『산업·직업별 고용구조조사』자료를 바탕으로 해당 직업의 종사자 수, 연령분포, 성별분포, 학력분포, 전공분포를 수록하였다.
◦ 하지만 표본 크기가 작은 직업이나 공식적인 통계자료가 없는 경우에는 『한국직업정보시스템(KNOW)』이나 관련 기관 및 협회 등에서 제공하는 조사 결과를 참고하였다.
(6) 수입
◦ '수입'은 한국고용정보원에서 2005년 전국 5만 가구를 대상으로 조사한『산업·직업별 고용구조조사』와『한국직업정보시스템(KNOW)』의 임금조사 자료를 바탕으로 해당 직업 종사자의 월평균임금, 임금순위 상위 25%, 하위 25% 등 3개 영역으로 구분하여 제시하였다.
(7) 직업전망
◦ '직업전망'은 향후 5년간 해당직업의 고용전망을 중심으로 기술하였으며, 특히 고용증가 또는 감소에 영향을 주는 요인들, 인력의 수요와 공급에 따른 입직경쟁률, 이 · 전직 정도 등을 고려하였다.
◦ 또한 전문가 6,400명을 대상으로 실시한 조사결과와 학계, 협회, 기업체 인사 담당자들의 의견, 각 직업 및 산업과 관련한 연구보고서 등을 종합적으로 참조하였으며, 담당 연구진들의 합의와 전문가 자문을 거쳐 최종적인 직업전망을 기술하였다. 전망의 방향은 '감소', '다소감소', '현 상태 유지', '다소 증가', '증가' 등 5가지 영역으로 나누어 예측되었다.
(8) 관련 정보처
◦ 직업정보와 관련된 협회, 공공기관, 학회 등의 전화번호와 홈페이지를 수록하였다.
(9) 관련 직업
◦ 직업과 관련된 한국고용직업분류 상의 직업명칭과 분류코드를 수록하였다.