긍정아 거기있어

재활상담사의 역할은 다음과 같이 말할 수 있다. 1. 재활상담사의 역할◦ 강위영 (1993) :- 조정자 (Arranger)조정자로서의 직업재활상담사는 내담자에게 적절한 직업을 알선해줄 수 있는 사람 (고용주)에게 내담자를 소개해 주는 일과 직업재활기관, 직업안내기관의 배치전문가, 재활시설, 취업지도를 실시하는 각종 학교 등 다른 기관이나 다른 분야의 인사와 협력하고 조정하는 일을 수행한다. 조정자로서의 역할은 주로 재활서비스과정에 참여하는 다른 영역의 전문가들을 지원하는 일을 담당한다.- 중개자 (Agent): 고용주에게 재활 대상자를 추천하는 일을 주로 담당한다. 직업재활 대상자와 관련된 독특한 요구와 잠재능력, 성향 등에 관한 정보를 입수함으로 장애인을 대신하여 고용주와의 접촉을 준비하게 한다. 또..

직업재활의 과정은 다음과 같이 말할 수 있다. 1. 직업재활 과정의 의미◦ 직업재활은 장애인의 직업획득과 직업안정을 지원할 수 있도록 계획된 체계적인 서비스로 목표 지향적이고, 개별화된 일련의 연속적인 과정이다.◦ 직업재활과정은 사례관리자 (case manager, program coordinator)인 직업재활(상담)사에 의해 진행되는데 ⓐ 직업, 의료, 심리평가, ⓑ 상담과 지도, ⓒ 보장구, ⓓ 직업훈련 및 적응훈련, ⓔ 의료․정신과 치료 ⓕ 일상생활과 교통수단, ⓖ 평가도구와 자격증, ⓗ 직업배치 지원과 취업유지를 위한 사후지도 등의 서비스로 구성되며, 소비자가 60일 이상 취업을 유지하였을 때 성공적인 재활사례로 종결한다 (Adelman, Spitznagel & Saxon, 1997).◦ 직업재..

직업재활서비스의 개념과 근거에 대해 다음과 같이 말하고자 한다. 1. 직업상담 * 개념 : 의뢰․접수 후 초기면접에서 종결에 이르는 재활 서비스 제공 과정에서 직업재활계획을 수립하고 의사결정과 문제해결을 할 수 있도록 상담 및 사례관리를 실시하는 서비스임.* 근거 : 장애인고용촉진및직업재활법에서 직업지도의 한 분야로 언급되어 있고 장애인복지법에서 직업지도의 일부로 볼 수 있음. 2. 직업평가* 개념 : 장애인에게 적합한 평가를 계획하고 의료․심리평가, 작업표본평가, 상황․현장평가 등을 실시하여 평가보고서를 작성하고 평가결과에 따라 각종 직업내용과 현장에 관한 정보를 제공하는 서비스임.* 근거 : 장애인고용촉진및직업재활법에서 직업지도의 직업적성검사와 직업능력평가로 언급되어 있고, 장애인복지법에 직업평가로 ..